Lancement d'un programme d'apprentissage des employés dans le cadre d'une stratégie régionale en matière d'IA et axé sur la transformation du lieu de travail
TOKYO , 18 août 2025 /PRNewswire/ -- Ricoh Asia Pacific a annoncé aujourd'hui le lancement de l'AI Learning Week, une initiative interne à l'échelle régionale conçue pour doter les employés de capacités pratiques en matière d'IA, accélérer l'adoption de Microsoft Copilot, l'utilisation d'agents d'IA personnalisés et renforcer le leadership de Ricoh dans la définition de l'avenir du travail grâce à une intelligence artificielle appliquée et responsable.
Ricoh Asie-Pacifique lance l'AI Learning Week 2025, une initiative interne, co-parrainée par Microsoft et Talogy, visant à accélérer l'adoption de l'IA et à façonner l'avenir du travail.
Se déroulant du 18 au 22 août 2025 et co-parrainée par Microsoft et Talogy, l'un des principaux fournisseurs de solutions de gestion des talents, l'AI Learning Week réunira plus d'un millier d'employés de Ricoh. Asie-Pacifique Opérations pour des sessions pratiques, des panels de dirigeants et des présentations de solutions. Cette initiative reflète la conviction de Ricoh selon laquelle la maîtrise de l'IA par les employés est essentielle pour offrir une valeur durable aux clients et approfondir les partenariats technologiques stratégiques.
« L'AI Learning Week ne se limite pas à la formation continue, mais vise aussi à se préparer », a déclaré Kei Uesugi , directeur régional de Ricoh Asie-Pacifique . « En investissant dans nos collaborateurs et en collaborant avec Microsoft, nous développons la force interne nécessaire pour mener la transformation de l'IA dans la région. »
Un cadre stratégique à l'échelle régionale
La stratégie d'IA de Ricoh Asie-Pacifique s'articule autour d'un cadre d'innovation à trois niveaux qui prend en charge différents niveaux de maturité de l'IA des clients et différents besoins métier. Cela comprend :
- Solutions préconfigurées telles que des appareils multifonctions dotés d'IA, un traitement intelligent des documents et l'automatisation des flux de travail
- Services d'habilitation et de conseil pour aider les organisations à adopter l'IA de manière responsable et efficace
- Applications avancées utilisant des agents d'IA, de grands modèles de langage et des solutions verticales spécifiques adaptées aux défis des clients
Cette structure permet à Ricoh de faire évoluer efficacement l’innovation sur tous les marchés tout en encourageant l’adaptation locale et le renforcement des capacités.
Innovation locale, impact régional
Dans toute la région, les sociétés d’exploitation de Ricoh mettent déjà en œuvre cette stratégie grâce à des innovations axées sur le marché et à des applications pratiques.
Dans Hong Kong , Ricoh a lancé le programme Ricoh InnoAI. Développé en partenariat avec Cyberport et le Ricoh Software Research Center de Pékin, Ricoh InnoAI offre aux startups et aux entreprises partenaires du secteur de l'IA l'accès à un centre de R&D dédié, à des parcours de commercialisation et à une infrastructure avancée pour accélérer l'innovation.
« Grâce à InnoAI, nous construisons un écosystème d'IA prêt à l'emploi, ancré dans « Hong Kong , prêt à évoluer et à accompagner nos clients dans toute la région », a déclaré Ricky Chong , directeur général de Ricoh Hong Kong . « Nous sommes ravis de travailler à l'intersection de la technologie, du talent et de la confiance, pour attirer de nouveaux talents et accompagner la croissance de nos clients. »
Dans En Nouvelle-Zélande , Ricoh a consolidé sa position de leader dans l'adoption de l'IA en entreprise et le déploiement de Microsoft Copilot. En tant que partenaire de solutions Microsoft certifié pour les domaines des données et de l'IA, de l'infrastructure, du travail moderne (PME) et de la sécurité (PME), Ricoh Nouvelle-Zélande répond aux normes les plus strictes de Microsoft en matière de capacités, de performances et de réussite client. Cette reconnaissance renforce la crédibilité de Ricoh au sein de l'écosystème Microsoft et renforce son rôle de conseiller de confiance auprès des clients en quête de solutions sécurisées, évolutives et optimisant la productivité.
S'appuyant sur ces bases, Ricoh Nouvelle-Zélande a mis en œuvre des programmes Copilot structurés dans ses fonctions clés, notamment la finance, le marketing, les opérations clients et les services numériques. Ces déploiements s'appuient sur des évaluations complètes de l'état de préparation à l'IA qui permettent de définir les besoins de l'entreprise, d'identifier les obstacles à son adoption et de prioriser les cas d'utilisation. Les informations obtenues alimentent des cadres d'activation et des boucles de rétroaction en temps réel qui favorisent l'amélioration continue, tant en interne que pour les clients de Ricoh.
Cette expérience pratique, étayée par ses références de partenaire de solutions, a positionné Ricoh Nouvelle-Zélande comme un contributeur stratégique au modèle de mise sur le marché de Ricoh dans le Asie-Pacifique région avec Microsoft, traduisant les capacités des produits en résultats commerciaux pratiques et évolutifs.
Leo Liu , directeur général de Microsoft Hong Kong et Macao, a ajouté : « Microsoft est ravi de collaborer avec Ricoh pour la Semaine de l'apprentissage de l'IA, permettant ainsi aux équipes de l'ensemble du Asie-Pacifique région pour exploiter pleinement le potentiel des agents IA. Grâce à des sessions pratiques et des démonstrations concrètes, nous nous engageons à accompagner Ricoh dans l'exploitation de la puissance de Microsoft Copilot et des agents IA personnalisés. Notre objectif est de stimuler l'innovation, d'améliorer la productivité et de transformer les méthodes de travail, aujourd'hui et demain.
Alors que Ricoh continue d'investir dans ses employés, ses plateformes et ses partenariats, l'AI Learning Week constitue une démonstration opportune de la manière dont l'activation stratégique à grande échelle peut alimenter la prochaine phase de transformation du lieu de travail à travers Asie-Pacifique .
